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IHR KONFLIKT IST BEI UNS IN GUTEN HÄNDEN

Mediation ist ein freiwilliges und ergebnisoffenes außergerichtliches Vermittlungsverfahren, bei dem die von einem Problem Betroffenen unter Anleitung eines neutralen – von allen Seiten akzeptierten – besonders geschulten Dritten, der keine Entscheidungskompetenz in der Sache besitzt, eigenverantwortlich tragbare und interessengerechte Lösungen zu entwickeln versuchen. *

Das bekannteste und anerkannteste Modell ist das sogenannte „Fünf-Stufen Modell“, das von Friedmann und Himmelstein entwickelt worden ist:

 Phasenmodell-neu

* (Quelle: Anwaltsbasics: Mediation (2012) im hemmerVerlag für Anwälte)

Im Rahmen von Wirtschaftsmediation bearbeiten wir folgende Konfliktfelder:

Konflikt-dunkel

Ein Schwerpunkt unserer Aktivitäten umfasst:

  • Unternehmensübergreifende und innerbetriebliche Konfliktschlichtung und Kommunikationsbegleitung
  • Unternehmens-Konflikt-Scout
  • Unternehmensberatung in Form von Konfliktanalysen
  • Vermittlung bei Unternehmensverschmelzungen und Übernahmen
  • Vermittlung bei erbrechtlichen Auseinandersetzungen im Business-Bereich
  • Beratungs- und Schulungsmaßnahmen für Unternehmen und Verbände in den Bereichen Kommunikation, Verhandlungsführung, Selbstmanagement und Konfliktmanagement

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